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【免費沙龍】《績效飛輪》最佳績效管理OMO方案的探索與落地(第四期)

  • 來源/作者:光華賦能
  • 類別:公司動態
  • 發布時間 :2022-04-28 09:53:08
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俗話說“沒有績效,就沒有管理”,績效管理運行得當能助力企業經營獲得成功,欠佳的績效管理則會成為企業的累贅。自從李開復在《經濟學人》雜志發表專欄文章首次提出OMO概念,OMO模式日益成熟,也正式進入績效管理領域,助力企業真正實現融合進各項業務流程的定制化績效管理方案。未來,優秀的績效管理OMO方案也許將成為企業科學經營、蓬勃生長的助推劑!

5月11日,我們將在光華賦能共話績效管理新方案,期待碰撞出企業績效新思路。

沙龍受眾:企業老總、人力資源總監、經理等

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